domingo, 3 de mayo de 2020




ETICA Y VALORES 
ACTIVIDAD GRADO: 9
PROFESORA: LIDUVINA SALAS

TEMA:COMPROMISO CON EL GRUPO.

Leer y responder las preguntas en el cuaderno.

Hay que participar eficazmente en grupo esto contribuye a que este se fortalezca para beneficio de todos sus integrantes.

Compromiso: es ser responsable en el cumplimiento de mis deberes, derechos y obligaciones frente así mismo, los demás y la naturaleza.

Grupo: comunidad de personas con los mismos objetivos, metas, propósitos, deseos, son unidos se respetan, se conocen y se entienden. Cada uno de nosotros tiene compromisos con el grupo como son: respeto, aceptación, ayuda, la tolerancia, buenas ideas, ser creativo, ser espontáneo.

Buscar lo mejor de mí mismo y de mi grupo, siendo los mejores, buscadores de progreso, conociendo a cada uno de los integrantes del grupo.
Ser grupo no basta, es importante ejercer el liderazgo, este no es patrimonio de una persona, el liderazgo es la acción en conjunto de todas las personas, todos son importantes.

ACTIVIDAD:
1.¿Cuáles son mis compromisos con el grupo?
2.¿Cuando soy líder?
3.¿Qué es ser líder?


41 comentarios:

  1. Actividad 2
    Tema : compromiso con el grupo
    Pregunta
    1 Cuáles son los compromisos con el grupo
    Respuesta 1
    Son aquellas que siempre debo tener como el respeto, la aceptación, la ayuda la tolerancia, buenas ideas,ser creativa, ser espontánea
    Pregunta 2
    cuando soy líder?
    Respuesta 2
    Cuando busco lo mejor de mí mismo y de mi grupo, siendo las mejores buscadores del progreso, conociendo a cada uno de los integrantes del grupo
    3 pregunta
    Que es ser líder
    Respuesta 3
    El liderazgo es la acción en conjunto de todas las personas,todos son importantes cuando yo soy líder
    Att:Luisa María arrieta Florez
    Grado 902

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  2. 1)Respuesta:

    El compromiso con los objetivos de negocio, para crear un mejor futuro para la compañía, para seguir el camino del éxito para ambas partes. Para trabajar realmente como un equipo con el proyecto, el líder debe estar realmente comprometido con él.

    2)Respuesta:
    - Cuando aprendo a establecer objetivos.
    - Cuando aprendo a delegar el objetivo:
    Y para delegar de manera efectiva hay 3 pasos sencillos a seguir:

    1-Diagnosticar el nivel de madurez del colaborador al cual se le quiere delegar cierta actividad. El diagnóstico está directamente relacionado con el nivel de desarrollo que tiene cada miembro del equipo de trabajo.
    2-Ser flexible en la forma como se delega; es decir hay hacer a un lado el paradigma de “yo trato a todos igual”, porque lo cierto es que no es así; No tratamos a todos igual porque los tratamos en base a su nivel de madurez. El líder camaleónico es el líder que se adapta al entorno y delega en base a la madurez de su gente.
    3-Generar acuerdos con los colaboradores en base a los objetivos que se quieran lograr.

    3. Cuando aprendo a reconocer.
    4. Cuando aprendo a retroalimentar de manera constructiva.

    3)Rta:
    Líder es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

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  3. solución
    1)cada uno tiene compromiso a respetar,aceptar,a ser creativo,la tolerara,a dar sus buenas ideas,ser responsable,etc
    2)cuando ejercemos la acción entre un conjuro de todas las personas
    3)el líder es a aquella persona que ejerce la acción en conjunto de toda las personas todos son importantes cuando yo soy líder

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  4. Jennifer Guerrero
    902
    Respuestas
    1. Ayudar a mis integrantes,tener respeto entre sí tener objetivo y metas comunes que nos ayuden al bien del grupo
    2. Cuando tengo un bien común y soy el indicado para saber cuándo las cosas las estoy asiendo bien o mal y tener respeto entre si y saber que lo primero es el bien del grupo o de la comunidad
    3.tener objetivo,metas,propósito,
    deseos y ejerse la acción de liderar y tomar unas buenas desiciones

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  5. 1. Rta: Cumplir con mis deberes, derechos y obligaciones frente los demás, respeto, aceptación, ayuda, la tolerancia, buenas ideas, ser creativos, ser espontáneos.

    2. Rta: Ser un líder no tiene nada que ver con el puesto de trabajo o la jerarquía en una organización, si no con lo que transmites a los demás. El verdadero liderazgo no radica en dar órdenes, recibir reportes, tener empleados a cargo o ganar mucho dinero.

    3. Rta: El líder es ser visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

    Elizabeth Márquez Mejía
    Grado: 9-02

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  6. 1. RTA: Cumplir con mis deberes, ser respetuoso y responsable

    2. RTA: teniendo conocimiento de el trabajo en el que estés y ser un buen líder

    3. RTA: persona ala que un grupo sigue considerándola como jefe u orientadora de proyecto persona que tiene la responsabilidad del planeamiento y ejecución de cualquier proyecto

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  7. Daza Domínguez Urdenol Francisco
    GRADO: 9º03

    Rta//

    1º Me comprometo a hacer todo convenciendo con argumento y no imponiéndome. Me centro en nuestro objetivo, y me implico. El trabajo, tanto lo bueno como lo mejorable, es mio/nuestro. y si termino de ser un trabajo, ofrezco mi tiempo y esfuerzo para ayudar a otros/as compañeros de mi grupo.

    2º Mantener la templanza profesional es un excelente rasgo que un líder tiene y mantener una mente abierta por que para se líder tenemos que hacer inteligente manejar bien nuestra conciencia; ser líder del grupo no hace falta hacer un genio para darse cuenta de en todos y cada uno de nosotros, y ser un líder potencial.

    3º Ser líder es ser una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. para que su liderazgo sea efectivo a uno, tener facultad de influir en otros sujetos. su conducta o sus palabra logran incentivar a los miembro de un grupo, o también puede ser líder de un equipo de futbol.

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  8. solución
    1)cada uno tiene compromiso a respetar,aceptar,a ser creativo,la tolerara,a dar sus buenas ideas,ser responsable,etc
    2)cuando ejercemos la acción entre un conjuro de todas las personas
    3)el líder es a aquella persona que ejerce la acción en conjunto de toda las personas todos son importantes cuando yo soy líder

    JHOAN SEBASTIAN BECERRA RICO

    9-03

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  9. 1.Rta: Compromiso con los objetivos, cumplir con mis deberes , derechos y obligaciones frente los demás , comunidad de personas con los mismos objetivos , metas , propósitos , deseos .Cada uno de nosotros tiene compromiso con el grupo como son , respeto , aceptación buenas ideas , ser creativos.

    2.Rta: ser lider no tiene nada que ver con el puesto de trabajo si no con lo que transmites a los demás, se trata de inspirar a los que te rodean a dar lo mejor de ellos mismo por ese motivo, cuanquier persona sin importar su nivel económico o su puesto de trabajo puede ser lider.

    3.Rta: líder es director,jefe por conductor.El líder es visto como la persona es capaz de incentivar,motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

    Liseth Paola Mejía Olivera

    9-02

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  10. ALEXANDER DAVID ARIZA URIBE
    GRADO 902
    1.¿CUALES SON MIS COMPROMISOS ?
    RTA: La responsabilidad , el respeto y el diálogo son los compromisos más importantes al momento de ser un lider o integrante de cualquier grupo . Los compromisos dependen de estos tres factores o teponsabilidades para asi poder tener una convivencia sana y exítosa .

    2.¿CUANDO SOY LIDER?
    RTA: Cúando soy capaz de tener la iniciativa de motivar y ejercerla influencia con el grupo y con mi mismo, para asi trabajar con un proposito por el bien del grupo como de si mismo.

    3.¿QUE ES UN LIDER.?
    RTA:Es una personas que actua como guía o jefe de un grupo,para que sus liderazgo sea efectiva, el restode los integrante deben reconocer sus capacidades .El lider tiene facultad de influir en otros sujetos.

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  11. KAROLL DAYANA RODRIGUEZ NAVARRO
    9°03
    1° Mi compromiso es buscar lo mejor de mi para poder transmitirlo al grupo y que juntos busquemos la manera de progresar, pero ejerciendo liderazgo, respeto y tolerancia. Procurar que siempre estemos de acuerdo todos al momento de tomar decisiones siendo justos.

    2° Cuando tengo la capacidad de ejercer responsabilidad, justicia, respeto entre unos con otros, definiendo metas e inspirando confianza en el grupo de personas que este liderando, motivando a las personas a no rendirse que crean en sí mismos.

    3° Líder es una persona capaz de motivar ejercer de buena manera a un grupo social que tiene la capacidad de llevar el control siendo un “jefe” orientando a las personas a cumplir metas es una persona con unas ideas claras

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  12. Cuales son mis compromisos con el grupo:
    Ayudarlos con lo que necesiten y saber ser un buen líder.

    Cuando soy líder:
    Cuando visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

    Que es ser líder:
    Líder es mucho más que un jefe: es una persona que tiene la capacidad de tomar decisiones acertadas y oportunas para dirigir un grupo de trabajo e inspirarlo a alcanzar una meta común.


    Arnold Steven Ovallos Iguarán.
    9-03

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  13. yaletza paola cardenas peña
    902

    solución

    1.mi compromiso es ayudarlos a lo que necesiten y apoyarlos hacer las actividades y saber ser una buena líder para mi compañeros

    2. una persona que ayuda a incentivar y motivar y ejerce una comunicación con sus demás miembros

    3.es el derector jefe o conductor politico de un grupo social o de colectividad

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  14. 1:uno de echos son ser responsable en todos los deberes obligatorio en lo que necesiten

    2:cuando es capaz e transmitir a los de mas y ordenar y dar lo mejor de si mismo

    3:es una persona capacitada para tomar decisiones buenas es capaz de tomar iniciativa
    Shari Jam Larrazabal Reyes
    903

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  15. 1:el compromiso seria com un objetivo de negocios para haci crear un mejor futuro para seguir un camino del éxito para ambas parte y se creativo, respetar y ser responsable.

    2:cuando aprendemos a establecer un objetivo o cuando ejercemos la acción entre un conjunto.

    3:lider es directo, jefe o conductor de un partido politico de un grupo social o de otra colectividad es lider visto como la persona capaz de incentivar motivar y ejercer influencia en el comportamiento.

    Sandi rojas ruis
    9÷02❣️

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  16. 1RTA: Cumplir con mis deberes, la aceptación, la ayuda la tolerancia.
    2RTA: Ser un buen comunicador, desarrollar la empatía o saber motivar son algunos rasgos que se exigen a los responsables de equipo. Hay que tolerar errores, establecer metas y expectativas, y mostrar autenticidad.
    3RTA: El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.
    El líder tiene la función de transmitir una visión global e integrada, mostrar confianza al grupo, orientar y movilizar a las personas a concretizar los objetivos planteados, animar y mantener el interés del grupo a pesar de los obstáculos y crisis que se pueden encontrar a lo largo del trabajo, reforzar los sucesos y cuando sea necesario corregir los desvíos. Asimismo, el líder debe de utilizar todo el potencial de su personal y repartir las funciones a cada uno.
    El líder puede ser escogido espontáneamente o impuesto. En referencia a este punto, se puede observar el líder legítimo e ilegítimo. El líder legítimo o formal es aquel que es elegido por la organización cumpliendo los procedimientos establecidos en las normales, por ejemplo: el líder de un equipo deportivo se realiza bajo votaciones de todo su equipo, en cambio, el líder ilegítimo o informal obtiene su autoridad a través de la ilegalidad.

    DANIRIS CORZO
    903

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  17. luisa fernanda Quiroz Hernanadez GRADO:902
    actividad:


    1.rta:mi compromiso es cumplir con mis deberes, crear nuevas ideas para el grupo y tambien El compromiso individual con un esfuerzo colectivo es lo que hace que un equipo, una empresa o una sociedad funcionen.
    El Compromiso de las personas se refleja cuando existe una implicación total por parte de éstas con su empresa: se entusiasman con su trabajo, hacen más de lo esperado, y con ello, contribuyen al éxito de la organización.

    2.rta:
    soy un lider cuando tengo la capacidad de incentivar, motivar e influir en el comportamiento o modo de pensar del equipo con el que trabaja para cumplir objetivos por un bien común. El líder sabe hacia dónde se dirige, mantiene una mentalidad positiva y confía en sí mismo y transmite esa confianza a los demás.

    3.rta:
    es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
    El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.Cabe mencionar que no puede nacer y florecer un grupo de seres humanos en el que nadie asuma el rol de líder, por sutil que sea su desempeño. Todas las personas necesitan de un cierto grado de organización en su vida, y para ello es esencial que exista un guía, alguien que tome o evalúe las decisiones importantes y que mantenga a sus compañeros animados y enfocados en un objetivo, para que no se pierda el sentido de la unión.

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  18. ACTIVIDAD.
    1.¿Cuáles son mis compromisos con el grupo?
    RTA:
    mi compromiso con un grupo,son respetar cada uno de mis deberes en el,tener tolerancia y comprender la opinión de cada uno de los integrantes del grupo.

    2.¿Cuando soy líder?
    RTA:
    soy un líder cuando inspiro a los que me rodean a dar lo mejor de ellos mismos,ademas un líder es aquel que carece de la visión y la influencia necesaria para motivar a los demás.

    3.¿Qué es ser líder?
    RTA:
    El liderazgo es como el dinero, es neutral. Tú puedes hacer grandes cosas con dinero para ti, tu familia y otros; pero también puedes hacer desastres con dinero. Igual es el liderazgo,El liderazgo más puro es el que se forma a través de la más pura influencia. Influencia generada por la confianza y respeto de otros hacia ti.

    DANNA VALENTINA VILLABONA NOSSA
    GRADO:903

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  19. Actividad.
    1. Rta. Mi compromiso el grupo es cumplir con mis deberes ser respetuosa y tolerante, aceptar la ayuda q me brindan mis compañeros, ser responsable y ayudarlos cuando necesiten de mi ayuda.

    2.Rta. Soy líder cuando tengo la capacidad, disposición, inspiración y creatividad, y compromiso en influir a mi grupo a qué qué lo mejor de ellos y tener la suficiente disposición para liderar un grupo.

    3.Rta. Ser líder es ayudar a velar a los demás por sus derechos, un líder tiene la facultad de influir en otros sujetos tener una buena conducta e incentivar palabras que los miembros logren tener un buen trabajo de un conjunto por un objetivo común.
    Ser líder implica tener la suficiente responsabilidad de liderar un grupo de personas, ayudarlas, compartir con ellas, un buen líder vela por los derechos de su comunidad y siempre está al frente de todo con responsabilidad y respeto.

    Kariana Carolai Mendivil Hernández.
    9°03.

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  20. Rta 1: los compromisos con el grupo como son: respeto, aceptación, ayuda, la tolerancia, buenas ideas, ser creativo, ser espontáneo.
    Rta 2: soy líder cuando soy responsable en el cumplimiento de mis deberes, derechos y obligaciones frente así mismo, los demás y la naturaleza.
    Rta 3: Líder es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad

    ALEXIS TORRES CONTRERAS
    9"02

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  21. 1. ser responsable en el cumplimiento de mis deberes derechos y obligaciones frente asi mismo
    2. cuando en el conjunto todas las personas son importante
    3. un lider es el que motiva a buscar el progreso sindo los mejores
    KEIDY ZANDRITH ORTEGA DAZA 9'03

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  22. 1)ser responsables con mis deberes y obligaciones.
    2)-aprender a reconocer.
    -aprender a establecer objetivos.
    -aprender a delegar objetivos.
    3)líder es aquel que dirige a todo su equipo, para que su liderazgo sea efectivo

    JUAN MANUEL PABA BOLAÑO 9"01

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  23. 1 punto
    es ser responsable en el cumplimiento de mis deberes, derechos y obligaciones frente así mismo, los demás y la naturaleza.

    2 punto
    cuando soy capas de motivar,comprender,e incluso ejercer influencia en el comportamientode todos los integrantes de el equipo

    3 punto
    Líder es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.


    eduardo perez

    grado 903

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  24. A:ser responsable y estar con ellos cuando me necesiten y participar en las actividades cuando las coloquen en grupo.

    B:El líder tiene la capacidad de delegar tomar iniciativa convocar o gestionar gerencias u motivar o evaluar proyectos e influir sobre una persona o un grupo de trabajo determinado.

    C:Líder es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

    ESTUDIANTE:Manuel Alberto Manrique Baleta.
    CURSO:902

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  25. Esther Camila Manota
    Grado:902

    A) Ser responsable con mis compañeros del grupo, y participar siempre en las actividades.
    B) Cuando le transmito a los demás información que le pertenece a todos como grupos.
    C) Líder es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar.

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  26. Alumna: Miranda Jorgina Leiva Saiza
    Curso: 902

    ACTIVIDAD
    1) ¿Cuáles son mis compromisos con el grupo?
    R= Respetarse, aceptarse, ayudarse, tener tolerancia en todo momento, aportar buenas ideas, ser creativo.

    2) ¿Cuándo soy líder?
    R= Cuando hago y me compro to positivamente con los comñeros y también cuando aportó ideas.

    3) ¿Qué es Ser Líder?
    R= Es la persona capaz de incentivar, motivar, y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

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  27. Jecith David Caro Casares
    902

    1:uno de echos son ser responsable en todos los deberes obligatorio en lo que necesiten

    2:cuando es capaz e transmitir a los de mas y ordenar y dar lo mejor de si mismo

    3:es una persona capacitada para tomar decisiones buenas es capaz de tomar iniciativa

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  28. Jackson Jesus Villa Sanchez
    902

    RTA1=Buscar el mejor de mi mismo y de mi grupo,siendo los mejores buscadores de progreso, cada uno de los integrantes del grupo

    RTA2=Ser grupo no basta, es importante ejercer el liderazgo, este no es patrimonio de una persona

    RTA3=EL liderazgo es la acción en conjunto de todas las personas, todos son importantes

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  29. 1-El compromiso que uno debe tener encuenta es servir,formar,crecer,y dar resultados pero para ser un líder exitoso hay que trascender a los viejos hábitos y basar su liderazgo en servir a los demás.

    2-Cuando uno es líder debe saber hacia donde se dirige, y mantener una mentalidad positiva y confía en si mismo transmitiendo esa confianza hacia los demás del equipo de trabajo.

    3-Un líder es la persona capaz de incentivar motivar y ejercer influencias en el comportamiento del equipo con el propósito de trabajar para un bien común.

    Atte:Ana Laura Navarro Mejía
    Grado:9°01

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  30. Actividad 2

    1.¿Cuáles son mis compromisos con el grupo?

    Es ser el responsable en el cumplimiento de mis deberes actos y obligaciones frente a mi mismos y los demás.

    2.¿Cuando soy líder?

    Es el encargado de dirigir y guiar a su equipo siendo el principal motivador para llevar a cabo un objetivo en común con estos.

    3.¿Qué es ser líder?

    Es la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

    Estudiante: loren ortega julio
    Grado: 903

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  31. Eva Loaiza Quiroz.
    902
    1)¿CUALES SON MIS COMPROMISOS CON EL GRUPO?
    Rta:Es Ser Responsable en el cumplimiento de mis deberes, derechos y obligaciones frente ami losmo y tambien Es Dar Lo Mejor De Mi Y Ser Responsable.

    2)¿CUANDO SOY LIDER?
    Lider Soy Cuando Tengo Que Diriguir y Guiar aun Grupo De Personas A Lo Positivo Y Confiar En Mi Y Saber Que Es Lo Que Estoy Haciendo Bien Para Que Las Personas Puedan Confiar En Mi Y Confiarnos Entre Todos Para Hacer Un Buen Lider

    3)¿QUE ES SER LIDER?
    Es Aquella Persona Persona Que Es Capaz De Motivar Y Ejercer Influencia En El Modo De Pensar Y Que Tiene Que Dar Todo Lo Mejor De El Para Asi Poder Ser Un buen Lider Y Ser Responsable Y Haci Con el Proposito De Trabajar Por Un Bien Comun.
    ¡Ya Muchas Gracias!💜👍

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  32. HOLA PROFE SOY ELIECER TURIZO GUTIERREZ DEL GRADO 9-1
    RESPUESTA.
    1. buscar lo mejor de si mismo y de mi grupo, siendo los mejores buscadores de progreso conociendo a cada uno de los integrantes del grupo.
    2. es la acción en conjunto de todas las personas, todas son importantes.
    3. es saber tomar las decisiones correctas y respetar la opinión de las personas que están a su disposición

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  33. 1 punto:
    trabajar en equipo y colaborar de manera conjunta apoyarnos para poder crear un nuevo ambiente entre nosotros atravez de la compañeridad tolerancia respeto y así cumplir nuestros ,objetivos metas y prosperidad
    punto 2:
    cuando soy capaz de incentivarse motivar y ejercitar influencia en el comportamiento a modo de personas de un grupo de personas con el propósito para trabajar por el bien común soy líder cuando haga las cosas con sencillez honestidad o tolerancia con firmes convicciones de justicia y libertad
    punto 3:
    persona que inspira certidumbre que predica con el ejemplo por que la autoridad es un privilegio de servicio por que no por que no manipulo alas personas por que siempre esta primero y siempre esta primero en individualizarse Ender Saul Perez Bello 902

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  34. punto 1
    es ser responsable en el cumplimiento de mis deberes, derechos y obligaciones frente así mismo, los demás y la naturaleza.

    2 punto
    cuando soy capas de motivar,comprender,e incluso ejercer influencia en el comportamientode todos los integrantes de el equipo

    3 punto
    Líder es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.


    Grado: 903
    Jhon Vairo Mola Arrieta

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  35. 1.¿Cuáles son mis compromisos con el grupo?
    Construye confianza.
    Establece objetivos comunes.
    Crea un sentido de pertenencia.
    Involucra a tu gente en las decisiones.
    Haz que haya un entendimiento entre las partes.
    Motiva la responsabilidad y el compromiso mutuo.
    Impulsa la comunicación.
    Aprovecha la diversidad.


    2.¿Cuando soy líder?
    Valoran los logros ajenos.
    Hacen más.
    Ven el lado positivo de las cosas.
    Aman los desafíos.
    Actúan rápido.
    Aceptan la responsabilidad por sus actos.
    Son humildes.


    3.¿Qué es ser líder?
    El líder es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

    David Andres Mola Arrieta 9*03

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  36. Uriel Blanco Martinez 9°03
    Primer punto.

    Respuesta: Mis compromiso con el grupo es aportar y ayudar ser mejores, ayudar a los integrantes en lo que pueda, y ver el grupo no tenga un desequilibrio en algo, y mantenernos unidos.

    Segundo punto.

    Respuesta: cuando las personas me elijen y ven algo bueno en mi, y saben que los voy a poder ayudar, ven en mi una persona honesta y leal.

    Tercer punto.

    Respuesta: un líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro un grupo.

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  37. RESPUESTAS...
    1.mi responsabilidad con el grupo es que debo de aportar de mi conocimiento, apoyar en todo lo que pueda, ayudar alos integrantes del grupo..
    2.cuando soy capas de motivar,comprender,e incluso ejercer influencia en el comportamiento de todos los integrantes de el equipo..
    3. es el que tiene el liderazgo el que resuelve problemas y que tiene que saber que no tiene razón en todo si no que cuando valla hacer algo lo primero que tiene que hacer es consultar con su equipo y que sabe que tiene que hacer las cosas bien y que también tiene una gran responsabilidad con su grupo por ser el líder..

    ESTEFANY YISELL MENDOZA MENDOZA
    9-01

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  38. Actividad #2
    Solución

    1. Mis compromisos hacia los objectivos es cumplir con mis deberes, obligaciones y derechos frente a la comunidad de personas con los mismos objectivos como: propositos, metas y cada uno tiene que tener un compromiso con el grupo de aceptación, respeto.

    2. Soy lider cuando logro alcanzar la meta que se ha propuesto junto a su equipo, sacando lo mejor de todos. Cuuando tenga una vición mas grande que la mayoria de los niembros de su equipo, logran aprovechar los recursos que tienen disponibles.

    3. Lider es una persona que actua como guia o Jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea afectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.

    PEDRO ANGEL NAVARRO ☆
    (9"01)

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  39. ACTIVIDAD:
    1. ¿Cuáles son mis compromisos con el grupo?
    RTA: es ser responsable en el cumplimiento de mis deberes, derechos y obligaciones frente así mismo, los demás y la naturaleza.
    2. ¿Cuándo soy líder?
    RTA: yo soy líder cuando empiezo Buscar lo mejor de mí mismo y de mi grupo, siendo los mejores, buscadores de progreso, conociendo a cada uno de los integrantes del grupo.
    3. ¿Qué es ser líder?
    RTA: el liderazgo es la acción en conjunto de todas las personas, todos son importantes.

    OMAR ROBLES TORRES (902)

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